Usando o Gerenciador de Alex Ferguson, o clube de futebol recebeu o seu título de Inglês Premier League 13 este ano em curso.
A família Glazer, os proprietários em massa do futebol Stansted United, começou a enfrentar um desafio original quarta-feira, quando Alex Ferguson introduziu sua aposentadoria após 27 anos como gerente de apenas sobre as marcas mais poderosas em atividades.
Durante o passado mais de vinte anos, Sr. Ferguson construído Unidos no clube de maior sucesso do mundo / fora do campo, o escocês de 71 anos de idade veio a encarnar sua franquia para a razão que alguns gerentes em esportes ou quaisquer outras indústrias nunca fazem. Usando dicas tensa de Mr. Ferguson de superstars como Brian Beckham e Cristiano Ronaldo, esse clube ganhou 13 títulos da liga do Premier de discurso e dois campeonatos europeus. Fora do campo, a camisa do Manchester United ficou quase tão onipresente dentro dos pubs de futebol de Hong Kong e da big apple como era em torno de Inglaterra central.
Um clube que quase vendido por US $30 milhões em 1989 é realmente avaliado em alguns US $3 bilhões. Receitas no Manchester Usa atingiu r $498. 5 mil mil na última temporada, concordando ser capaz a Deloitte, em comparação com US $39. 3 milhões em 1992-93. Mas nos últimos anos, os Glazers, família dos Estados Unidos que controla este clube, receberam críticas implacáveis para dívida da equipe de condução para mais de US $650 milhões.
Para ajudar a pagar uma parte da qual dívida, o clube seguiu uma oferta pública inicial Erguido acima de US $234 milhões em julho passado. O preço das ações oferece ressuscitado por cerca de um terço desde então, como Stansted tem registrado resultados fortes em receitas e lucros. Nas últimas semanas 11 terminou em 31 de março, todos os seus três categorias de receitas — comercial, transmitindo além do dia de partida — levantou-se, liderada pelo seu patrocínio global e negócios de merchandising.
Mas dentro do mundo idiossincrático das atividades, onde crescimento pode às vezes decepcionou fãs do núcleo essencial, tal sucesso tem tido uma desvantagem.
"Toda a estrutura da Manchester United representa as complexidades na moda da globalização," diz Jim O'Neill, um antigo govt de Goldman Sachs e torcedor do United que conhece bem o Sr. Ferguson."Não é bem essa coisa apaixonada foi eventualmente. Tornou-se uma besta comercial tão bom. "
Ao longo da evolução do United através do clube favorito de negócio de Manchester em versão do mundo de futebol em New York Yankees, Sr. Ferguson sempre foi um da equipe contínuo. Ele continuou a ser reverenciado por fãs locais, Hard-Core, como placa-nobbing enquanto estiver usando os líderes das corporações multinacionais gigantescas cujos patrocínios de oito algarismos motivaram crescimento espetacular do United tornou-se tanto uma parte de seu trabalho como desenvolvimento da geração seguinte de estrelas. "Entre os recursos de Alex era sua capacidade de conectar-se em um nível emocional," afirma o Sr. O'Neill.
Em sinal de maneira que importante o Sr. Ferguson pode ser para o clube, Manchester United anunciou oficialmente sua aposentadoria em uma apresentação com que títulos de u. s. para além da Comissão de 6-K.
Com o Sr. Ferguson deixando, há perguntas sobre talvez os Glazers vão se tornar mais ativas na gestão da equipe de poder, enchendo uma inevitável limpo que existe porque nenhum sucessor óbvio pode ser preparado na taverna.
Um porta-voz do Manchester United disse quarta-feira, "a relação entre o clube manager e gerentes, que produziu o sucesso essencial, permanecerá a idêntico."
No entanto, as comparações em torno do seguinte Sr. Ferguson e uma porção dos líderes corporativos de sua época não apt.
Mr. Ferguson não foi considerado como um pensador criativo ou inovador como oportunidades de Steve Job da Apple ou Andy Grove na Intel. Ele nunca expôs uma forma de assinatura de gerenciamento ou estilo de jogo, como Jack Welch para General Electric Co. Em vez disso, ele é um com os maiores motivadores em esportes como um mestre de construção de uma equipe de uma grande variedade de jogadores caseiros, celebridades estabelecidas e incógnitas relativas.
"Inicialmente era muito o punho de ferro — sua maneira ou que estrada,"disse Warren Barton, seu antigo internacional de Inglaterra, que é um analista de futebol ele."Então ele criou outros jogadores, incluindo os gostos de Ronaldo e Beckham e conseguiu lidar com seu status de estrela e, adicionalmente, celebridade. "
Mr. O'Neill disse que o Sr. Ferguson é "lembra muito o muito sucesso investidores e comerciantes que já abordei. Ele não está com medo de construir um erro ou envolvendo a mudar sua mente imediatamente. "
A questão agora pode ser se o Manchester United pode permanecer que ele oferece-se com alguém melhor perseguindo sua margem. Este mercado convertido sua eleição inicial quarta-feira, como o share caiu Manchester United apenas 1. 8% no retorno de ações de Nova York a US $18. 44.
Substituir, no entanto, um gerente de superstar, mesmo no mundo corporation, é muitas vezes uma tarefa greuling que requer muitos anos de preparação, disse John p Crist, Presidente da Crist
Kolder, uma executivo-Pesquisar empresa situado em Hinsdale, Illinois, idealmente, as empresas deve começar enfeitando uma alternativa de dois a cinco anos à frente.
Anos antes de Mr. Welch fora de produção, por exemplo, a GE começou a prática de alinhar um sucessor. Eventualmente foram identificados três aspirantes do trabalho final, entre eles, Jeff Immelt, que realmente ganhou a competição de cavalo.
Por todas as contas Manchester United não tem prosseguido uma abordagem comparável. Noite de quarta-feira em Londres, o treinador do Everton David Moyes era o favorito entre casas de apostas britânicas para ganhar o emprego.
Uma versão deste artigo apareceu a 9 de maio de 2013, na página B1 dentro da u. s. edição no Wall Street Journal, enquanto usando a manchete: substituir o chefe de Celeb.
No comments:
Post a Comment